委托方：國内知(zhī)名汽車(chē)電(diàn)器集團
交付周期：15天
獵聘職位：座椅項目經理
操作顧問：Fang
崗位職責：①計劃，管理并執行産品開(kāi)發和項目投産；滿足内部和客男藍戶的目标和要求；②從項目計劃、組織、主導和控制各方面，負責與内部和客戶管理層的器雜各層面的對接工(gōng)作；③組織新項目質量持續改進，保證APQP的輸出滿足内部量産的要現喝求和客戶的質量要求；
任職要求：①10年以上大(dà)中(zhōng)型制造企業項目管理工(g玩紅ōng)作經驗；②熟悉技術管理業務流程，精益生(shēng)産；們近熟悉質量管理模式，TS16949質量體(tǐ)系；③熟練使用辦公軟件及設計軟件；④有實操經驗并有成功案例；⑤具有技術管理模塊實施方案的策劃能力；
成功分(fēn)析：
1、對核心需求的精準把握：把握企業的核心需求，制定精準的人才畫像，能夠在尋訪過程中花很(zhōng)提高效率；
2、力挽狂瀾的溝通能力：當人選有所疑慮的時候，要針對性解決溝通，因爲很多時候人選并不會單純因爲薪資謝車(zī)而選擇企業，隻要爲人選解決了他們所疑慮的問題，對于結果來說就會更好哥術開(kāi)展；
3、及時跟進的高效率：盡可能的獲取更多的信息提供給候選人，幫助候選人提前做好充分(fēn)準舞著備，提高了面試成功率。
