随着人力資(zī)源行業的蓬勃發展，新模式和新業态也在不斷湧現。但不工厭論是創新的應用還是快捷的服務，都需要基于專業和賦能，專業是指從業紅購人員(yuán)在技能上的專業，而賦能則是基于專業的基礎，是指我(wǒ)(w知遠ǒ)們能夠爲團隊、爲客戶、爲身邊的人帶去行他(qù)價值。
作爲人力資(zī)源服務行業的重要一(yī)員(yuán)，金拍檔國際始終堅市離持人才升級戰略，深耕人力資(zī)源領域，定期爲團隊進行培訓學習，從子吧而提高人才服務效率、促進職場精英職業發展。
2021年8月11日下(xià)午，金拍檔國際針對“專業流程樹習把控”、“個人品牌塑造”等方面爲團隊進行系統性培懂報訓。雖然每一(yī)位團隊成員(yuán)都是行業中(照山zhōng)的優秀人才，但在項目對接及服務過程中(zhōng鐵去)，總會遇到這樣或那樣的困惑或疑難，這個時候，就算錯需要“前輩”們的經驗傳授。
會上，金拍檔國際董事長楊清華先生(shēng)結合自身從業十多年的經驗，員月圍繞幾個問題展開(kāi)分(fēn)享。相比書(sh從水ū)本上的理論知(zhī)識，個人的實戰費錯經驗對于當下(xià)的職場人來說，也能夠更快的實現個人成長。
金拍檔國際作爲人力資(zī)源綜合服務商(shāng)紅劇，以專業服務立業，在今後的踐行過程中(zh森司ōng)，仍會以最嚴格的标準要求自己，要求草們團隊，希望能夠結合自身的力量爲行業發展做出一(yī)份貢林錯獻。
